Quantas empresas grandes nós conhecemos que não possuem o minimo de Segurança, este cenário vai de encontro com uma pesquisa de salarios que segue abaixo:
Veja a tabela:
| Gerente de Segurança da Informação | R$ 10.083,62 |
| Consultor de Segurança da Informação | R$ 6.688,63 |
| Coordenador, Supervisor ou Chefe de Segurança da Informação | R$ 6.392,20 |
| Analista de Segurança da Informação Sênior | R$ 5.460,94 |
| Analista de Segurança da Informação Pleno | R$ 3.763,06 |
| Analista de Segurança da Informação Júnior | R$ 2.440,00 |
| Assistente de Segurança da Informação | R$ 1.242,16 |
| Estagiário de Segurança da Informação | R$ 1.060,57 |
É muito facil você encontrar um desenvolvedor que ganha muito mais que um Gerente de SI, porém se o desenvolvedor não conhece nada de SI, ele vai construir um sistema com inúmeras falhas de segurança, e o responsavel por esta correção será o analista de SI que ganha 1/3 do salario do desenvolvedor.
Um Analista Sênior de SI normalmente chegou a este cargo com uma série de certificações (tema muito discutido) e muita bagagem (experiência), ou seja, o seu custo de capacitação com certeza foi maior que o seu salario, na cultura brasileira Segurança é gasto e não investimento.
Se esta pesquisa refletir de fato o que ocorre na maioria das nossas empresas, podemos apenas deduzir que não formaremos profissionais que busquem a capacitação, pois com esse nivel de salario a capacitação se torna quase inviavel e quando falamos de SI os cursos de capacitação custam em média um salario de uma Analista Pleno por exemplo.
